为推动公司持续稳定发展,增强企业管理者与时俱进的学习意识,公司于5月5日组织开展了2021年第五次集中学习活动。学习时间为一天,本次学习活动由办公室主任孙建军主持,公司领导班子成员和各分公司管理人员等80多人参加。
学习活动中,董事长充分肯定了公司6年来的学习成果,指出了今后管理人员的学习重点,他强调,只有通过学习才能提高员工的素质,锻炼员工对外办理业务的能力。作为管理者,必须增强与时俱进的学习意识,把学习摆在重要地位,学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验,而理论学习赋予我们的是进一步实践和提高工作能力的有力武器。只有不断地学习和更新知识,不断地提高自身素质,才能适应工作的需要。从实践中学习,从书本上学习,从自己和他人的经验教训中学习,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养,当作提高自身管理能力的现实需要和时代要求。2021年是中国共产党成立100周年,我们要从党的百年伟大奋斗历程中,汲取前进的智慧和力量。我们要把党的历史学习好、传承好、发扬好。
吕治国同志解读了第四次工业革命的定义。并告诉大家做好迎接第四次工业革命的准备,我们只有在思想上高度重视,学识上努力提高,行动上迅速落实,才能成为当今新时代的弄潮儿,第四次工业革命的来临,是人类进步发展的必然,提醒大家做好应对,不断学习,不断充实,紧跟时代的发展步伐,努力成为对华源公司发展有用的人才。
活动中,每位人员畅谈了《董事长工作会议讲话》、《华源公司2021年度工作报告》等资料的心得体会。
宁日文总经理结合实际详细深入地讲解了企业发展的决定因素,他强调,在坐的大部分都是管理者,好的企业需要管理者具有卓越的管理能力。优秀的管理者离不开高度的责任感,一个人要有责任感,在任何地方都会有机会,职业生涯中就会表现的卓越,就会取得优良的业绩,也就是说,责任大于能力,责任成就卓越,责任高于一切,责任体现的是一种承诺、一种敬畏、一种担当、一种完善、一种贡献、一种心理契约。
最后,主持人对本次学习活动作了总结,并对发言人员进行了点评,鼓励大家踊跃发言,认真对待,充分准备每次学习活动。同时安排下一轮的学习内容和形式,要求每位同志结合自身实际和来公司历年来的工作情况,谈自身的进步和不足之处,并为公司长远发展和工作长足进步提出合理化的建议。